DURACIÓN DEL PODCAST

CATEGORÍA PRINCIPAL

EPISODIO

01:52:33

Comunicación

No disponible

FECHA DEL PODCAST

SUBCATEGORÍA 

TEMPORADA

2025-04-20

Habilidades de Interacción

No disponible

1. No discutir: La discusión se considera absurda, ya que suele llevar a un conflicto sin resolución. Es preferible enfocarse en la solución en lugar del problema. Discutir consume tiempo y puede dañar relaciones valiosas.

2. Enfocar en soluciones: Al comunicarte, es esencial centrarte en qué acciones tomar para resolver un problema en lugar de simplemente describir el problema. Esto ayuda a mantener una conversación más productiva y positiva.

3. Palabras negativas: El uso de palabras como "pero" y "es que" introduce negatividad en la comunicación. "Pero" anula lo previamente dicho, y "es que" justifica sin ofrecer soluciones. Es importante evitar esas palabras para tener una mejor comunicación.

4. Empatía: Para una comunicación efectiva, es crucial conectar emocionalmente con la otra persona. Comprender sus necesidades y mostrar atención ayuda a construir un puente sólido en la comunicación.

5. Estructura del mensaje: Un mensaje claro y conciso es esencial. Se debe tener un buen tono de voz, imagen adecuada y un lenguaje que sea fácil de entender, evitando jerga innecesaria.

6. Credibilidad y emoción: La credibilidad se basa en una mezcla de lógica (razón), emoción y la confianza que generas. Una buena comunicación debería puedes educar (docere), emocionar (movere) y entretener (delectare).

7. Miedo escénico: Controlar el miedo a hablar en público es clave. Técnicas como beber agua y adoptar posturas de poder (abiertas y expansivas) ayudan a transmitir tranquilidad y confianza.

8. Preguntas abiertas: Hacer preguntas en positivo y abiertas facilita conversaciones enriquecedoras y permite que la otra persona se exprese, creando un espacio para el diálogo.

9. Negociación de aumentos de sueldo: Es preferible argumentar no solo por lo que ya has hecho, sino por lo que está por venir y cómo aumentarán tus responsabilidades. Siempre busca feedback si no obtienes el aumento deseado para mejorar y crecer.

10. Construir sobre lo que une: Encontro puntos en común con personas con diferentes opiniones permite construir puentes en lugar de poner énfasis en lo que nos separa. Identificar y enfocarse en lo que se comparte puede facilitar acuerdos y entendimiento.