DURACIÓN DEL PODCAST

CATEGORÍA PRINCIPAL

EPISODIO

01:08:20

Negocios

No disponible

FECHA DEL PODCAST

SUBCATEGORÍA 

TEMPORADA

2024-08-02

Ventas

No disponible

1. Diseño Humano: Se refiere a un sistema que utiliza la fecha, hora y lugar de nacimiento para determinar cómo está compuesta nuestra energía y qué tipo de personalidad podemos tener. No todos somos iguales; algunos están diseñados para iniciar cosas nuevas, mientras que otros están más enfocados en seguir un camino específico.

2. Setter y Closer: Un setter es alguien que establece contacto inicial con posibles clientes, identificando su interés y conectándolos con un closer, quien es el encargado de cerrar la venta. Es un proceso colaborativo en ventas que permite dividir responsabilidades.

3. La venta como ayuda: La venta no es sólo un intercambio económico, sino también el acto de ayudar a alguien a pasar de una situación A a una situación B. Es importante comunicar la intención de ayudar al cliente, lo cual facilita el proceso de venta.

4. Tres pilares de la venta: Antes de cerrar una venta, es crucial entender la situación actual del cliente, dónde quiere llegar y qué obstáculos pueden estar impidiéndolo. Sin estos elementos claros, es innecesario cerrar una venta.

5. Escucha activa: Vender bien no implica hablar mucho, sino escuchar al cliente. La empatía es fundamental; entender las necesidades y emociones del cliente lleva a una mejor conexión y, por ende, a mejores resultados en ventas.

6. Equilibrio en la vida: Es necesario cuidar tanto el cuerpo como la mente y el alma. La salud física, mental y emocional afecta el rendimiento en el trabajo y las relaciones personales.

7. Autenticidad: Ser auténtico es esencial para la felicidad y el éxito. Esto implica ser fiel a uno mismo y alejarse de las expectativas externas o del condicionamiento social que nos empuja a actuar de una manera que no resuena con nuestro verdadero ser.

8. Mentalidad de abundancia vs. escasez: Adoptar una mentalidad de abundancia, centrada en la posibilidad y el valor que uno puede aportar, en lugar de una mentalidad de escasez, que puede limitar nuestras acciones y decisiones.

9. Miedo a la exposición: Muchas personas temen la opinión de los demás, lo que puede dificultar su progreso. Reconocer este miedo y actuar a pesar de él es clave para el crecimiento personal y profesional.

10. Desarrollo de habilidades: En un mundo cada vez más digital, es importante desarrollar habilidades que no puedan ser fácilmente reemplazadas por la tecnología. Esto no solo aumenta la empleabilidad, sino que también enriquece la experiencia personal y profesional.